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職業(yè)人生——恪盡職守 愛(ài)崗敬業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2020-7-27 11:24:55    閱讀:8114次

——記2019年度集團(tuán)級(jí)先進(jìn)個(gè)人,新欣園公司運(yùn)行三部收發(fā)一班班長(zhǎng)李巖

人物名片:李巖,河北新欣園能源股份有限公司運(yùn)行三部收發(fā)一班班長(zhǎng),河北中捷石化集團(tuán)2019年度集團(tuán)級(jí)先進(jìn)個(gè)人。

李巖,2015年2月入職,人如其名,他干起工作來(lái)一絲不茍,如山一樣穩(wěn)健不舍毫末,面對(duì)困難時(shí)如石頭一般堅(jiān)強(qiáng)有力從不畏懼。他崇尚戰(zhàn)士“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的精神,帶著這樣的勁頭踐行在運(yùn)行三部工作現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)角落,一步一個(gè)腳印兒地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

滿腔熱忱  干勁十足

2015年的夏天,正在新啟元公司學(xué)習(xí)實(shí)踐的他接到了部門領(lǐng)導(dǎo)的通知后,調(diào)回到新欣園公司參與項(xiàng)目建設(shè)工作。項(xiàng)目建設(shè)初期,新建廠區(qū)的工作條件十分艱苦,風(fēng)餐露宿是常態(tài)。為了跟進(jìn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),保證按時(shí)完成既定建設(shè)目標(biāo),他堅(jiān)守崗位,毫無(wú)怨言,數(shù)月下來(lái)走壞了好幾雙勞保鞋,磨破了幾套工作服,90后的帥小伙兒愣是曬成了“大叔”,臉蛋兒曬得通紅脫皮,他卻笑著說(shuō):“這才是中捷石化人最美的勛章!”

自從擔(dān)任班長(zhǎng)后,他更是身先士卒,時(shí)刻做好模范帶頭作用。大家都稱他是班里的“能動(dòng)機(jī)”,只要班組工作中遇到了困難,他總是能夠第一個(gè)去沖鋒陷陣。“難搞的工作我來(lái),臟累的工作我來(lái)。”這是他對(duì)自己的要求,更是對(duì)并肩奮斗的伙伴們的承諾。干工作,他是認(rèn)真的更是活躍的,因此他也是部門里的“調(diào)味劑”。常年與管道、機(jī)器、扳手為伴的石化人,好像總是給人以刻板、乏味的印象,但他還有著活躍柔軟的一面,公司舉辦的各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)他都會(huì)積極參加,即便占用休息時(shí)間也樂(lè)此不疲;他擅長(zhǎng)畫畫,在他的帶動(dòng)下,運(yùn)行三部辦的板報(bào)評(píng)比總是精彩紛呈,四個(gè)班組各顯特色,一期期板報(bào)令人賞心悅目,給大家營(yíng)造了一個(gè)輕松快樂(lè)的工作氛圍。

團(tuán)結(jié)班組  凝心聚力

他的班組有七人,包括收發(fā)、地磅和門衛(wèi)三個(gè)崗位,由于崗位性質(zhì)不同,班組的人員年齡差距也大,且性格迥異,這樣的人員結(jié)構(gòu)有利于傳幫帶,但也會(huì)因?yàn)閭€(gè)人差距給班組建設(shè)工作增加困難。身為班組長(zhǎng),他深刻領(lǐng)會(huì)到董事長(zhǎng)“要想走得快,一個(gè)人走,要想走得遠(yuǎn),一群人走”的指示精神,在這種情況下,開(kāi)始了打造一流班集體的攻堅(jiān)戰(zhàn)。由于收發(fā)系統(tǒng)都是男同志,交流溝通比較快,他最先與收發(fā)的男員工們“打成了一片”。很快,只要有困難、有問(wèn)題的地方都能看到他與班組員工一起認(rèn)真工作的身影,讓員工們無(wú)時(shí)無(wú)刻都能感受到班長(zhǎng)是他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,就這樣,他成了班里的“主心骨”。

同時(shí),他不忘關(guān)注地磅崗位的工作情況,地磅過(guò)衡工作看似簡(jiǎn)單,但她們實(shí)則也是肩負(fù)企業(yè)運(yùn)輸過(guò)衡虧漲的關(guān)鍵,如果有一絲的馬虎大意就可能會(huì)造成計(jì)量系統(tǒng)出現(xiàn)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)此,他抓住女同志心思細(xì)的特點(diǎn),在工作中時(shí)常鼓勵(lì),并認(rèn)真聆聽(tīng)、接納她們的建議,進(jìn)而通過(guò)換位思考解決工作中的難題,就這樣,細(xì)碎的地磅房工作也在他的帶領(lǐng)下處理得井井有條。

他更重視門衛(wèi)接待工作,因?yàn)檫@里不僅是部門人員安全和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)口,更是企業(yè)的品牌形象。結(jié)合崗位人員特點(diǎn),他時(shí)常提醒員工要耐心細(xì)致地做好窗口工作,樹立文明高尚的工作作風(fēng),在做好車輛登記工作的同時(shí),要努力提升服務(wù)意識(shí),盡已所能的為外來(lái)司機(jī)做好引導(dǎo)工作,因此收發(fā)一班在當(dāng)值期間,總能得到司機(jī)們的一致好評(píng)。

持續(xù)培訓(xùn)  防微杜漸

自擔(dān)任收發(fā)班長(zhǎng)崗位以來(lái),他深知自己作為班組長(zhǎng)處在企業(yè)管理的最前沿,頭緒繁多,責(zé)任重大,必須時(shí)刻將安全生產(chǎn)工作放在第一位。在日常工作中,他每天都會(huì)進(jìn)行班前、班中和交班檢查,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)提出整改措施并完成整改,將安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。

在班組安全管理工作中,他更注重安全培訓(xùn)與班組應(yīng)急處置能力水平的提升。他說(shuō),要通過(guò)持續(xù)抓好安全培訓(xùn),提高班組人員的安全生產(chǎn)意識(shí),讓每一位成員都能成為班組的主人翁,使其自覺(jué)、主動(dòng)地參與到班組的安全管理工作中。在這種理念的引領(lǐng)下,在班組級(jí)應(yīng)急處置演練中,他的班組無(wú)論在演練氛圍還是在救援操作上都做到了真實(shí)、到位,并且在安全月活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽與安全技能比武中都取得了優(yōu)異的成績(jī)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)  不斷提升

日常工作中,他始終秉持“打鐵先需自身硬”的原則,以身為班組長(zhǎng),必須具備較高的文化水平、較寬的知識(shí)面、較強(qiáng)的專業(yè)技能、較好的協(xié)調(diào)能力為自我要求。所以自赴青島標(biāo)桿學(xué)習(xí)后,他就充分利用培訓(xùn)所學(xué)知識(shí),全力以赴打造學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、能干型班組。同時(shí),他積極帶領(lǐng)班組開(kāi)展課外閱讀學(xué)習(xí),讓班組員工深切的體會(huì)到,只有學(xué)習(xí)才是實(shí)現(xiàn)自我提升的唯一途徑,實(shí)干才是實(shí)現(xiàn)安全收發(fā)的重要保障,能干才是突破自我、鍛造自我的有效措施。

真誠(chéng)服務(wù)  從心開(kāi)始

收發(fā)系統(tǒng)作為一個(gè)特殊的單元,既是生產(chǎn)窗口也是服務(wù)窗口,員工的言談舉止都代表著企業(yè)在客戶心中的地位。尤其在青島交運(yùn)公司參觀學(xué)習(xí)之后,他深刻認(rèn)識(shí)到,一流的服務(wù)能夠架起與客戶之間的友誼之橋,這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的有效途徑。為了能夠提高員工的服務(wù)意識(shí),他在班組內(nèi)部多次組織開(kāi)展了“員工與司機(jī)角色互換”的活動(dòng),并就“假如服務(wù)對(duì)象中有我的親屬該怎么辦”等內(nèi)容展開(kāi)大討論,引導(dǎo)大家換位思考,進(jìn)而找到日常工作中存在的不足,增強(qiáng)員工主動(dòng)為司機(jī)服務(wù)的意識(shí),為推動(dòng)班組的服務(wù)水平再上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這就是李巖,他恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè),在自己平凡的崗位上默默付出;他以身作則,始終秉承“認(rèn)真、真實(shí)、實(shí)在”的企業(yè)精神,在自身積極進(jìn)取的同時(shí)帶領(lǐng)班組不斷成長(zhǎng)。他是助力中捷石化夢(mèng)創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀建設(shè)者之一,在中捷石化的熱土上盡情揮灑著自己辛勤的汗水,更將凝心奮進(jìn),與眾多中捷石化伙伴一起追逐更加美好的明天。

(新欣園公司  龔明月  報(bào)道)

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