——記2019年度集團(tuán)級先進(jìn)個人，新欣園公司運(yùn)行三部收發(fā)一班班長李巖
人物名片：李巖，河北新欣園能源股份有限公司運(yùn)行三部收發(fā)一班班長，河北中捷石化集團(tuán)2019年度集團(tuán)級先進(jìn)個人。
李巖，2015年2月入職，人如其名，他干起工作來一絲不茍，如山一樣穩(wěn)健不舍毫末，面對困難時如石頭一般堅強(qiáng)有力從不畏懼。他崇尚戰(zhàn)士“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的精神，帶著這樣的勁頭踐行在運(yùn)行三部工作現(xiàn)場的每一個角落，一步一個腳印兒地把各項工作落到實(shí)處。
滿腔熱忱 干勁十足
2015年的夏天，正在新啟元公司學(xué)習(xí)實(shí)踐的他接到了部門領(lǐng)導(dǎo)的通知后，調(diào)回到新欣園公司參與項目建設(shè)工作。項目建設(shè)初期，新建廠區(qū)的工作條件十分艱苦，風(fēng)餐露宿是常態(tài)。為了跟進(jìn)項目節(jié)點(diǎn)，保證按時完成既定建設(shè)目標(biāo)，他堅守崗位，毫無怨言，數(shù)月下來走壞了好幾雙勞保鞋，磨破了幾套工作服，90后的帥小伙兒愣是曬成了“大叔”，臉蛋兒曬得通紅脫皮，他卻笑著說：“這才是中捷石化人最美的勛章！”
自從擔(dān)任班長后，他更是身先士卒，時刻做好模范帶頭作用。大家都稱他是班里的“能動機(jī)”，只要班組工作中遇到了困難，他總是能夠第一個去沖鋒陷陣?！半y搞的工作我來，臟累的工作我來。”這是他對自己的要求，更是對并肩奮斗的伙伴們的承諾。干工作，他是認(rèn)真的更是活躍的，因此他也是部門里的“調(diào)味劑”。常年與管道、機(jī)器、扳手為伴的石化人，好像總是給人以刻板、乏味的印象，但他還有著活躍柔軟的一面，公司舉辦的各項團(tuán)體活動他都會積極參加，即便占用休息時間也樂此不疲；他擅長畫畫，在他的帶動下，運(yùn)行三部辦的板報評比總是精彩紛呈，四個班組各顯特色，一期期板報令人賞心悅目，給大家營造了一個輕松快樂的工作氛圍。
團(tuán)結(jié)班組 凝心聚力
他的班組有七人，包括收發(fā)、地磅和門衛(wèi)三個崗位，由于崗位性質(zhì)不同，班組的人員年齡差距也大，且性格迥異，這樣的人員結(jié)構(gòu)有利于傳幫帶，但也會因?yàn)閭€人差距給班組建設(shè)工作增加困難。身為班組長，他深刻領(lǐng)會到董事長“要想走得快，一個人走，要想走得遠(yuǎn)，一群人走”的指示精神，在這種情況下，開始了打造一流班集體的攻堅戰(zhàn)。由于收發(fā)系統(tǒng)都是男同志，交流溝通比較快，他最先與收發(fā)的男員工們“打成了一片”。很快，只要有困難、有問題的地方都能看到他與班組員工一起認(rèn)真工作的身影，讓員工們無時無刻都能感受到班長是他們堅強(qiáng)的后盾，就這樣，他成了班里的“主心骨”。
同時，他不忘關(guān)注地磅崗位的工作情況，地磅過衡工作看似簡單，但她們實(shí)則也是肩負(fù)企業(yè)運(yùn)輸過衡虧漲的關(guān)鍵，如果有一絲的馬虎大意就可能會造成計量系統(tǒng)出現(xiàn)嚴(yán)重的錯誤。對此，他抓住女同志心思細(xì)的特點(diǎn)，在工作中時常鼓勵，并認(rèn)真聆聽、接納她們的建議，進(jìn)而通過換位思考解決工作中的難題，就這樣，細(xì)碎的地磅房工作也在他的帶領(lǐng)下處理得井井有條。
他更重視門衛(wèi)接待工作，因?yàn)檫@里不僅是部門人員安全和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)口，更是企業(yè)的品牌形象。結(jié)合崗位人員特點(diǎn)，他時常提醒員工要耐心細(xì)致地做好窗口工作，樹立文明高尚的工作作風(fēng)，在做好車輛登記工作的同時，要努力提升服務(wù)意識，盡已所能的為外來司機(jī)做好引導(dǎo)工作，因此收發(fā)一班在當(dāng)值期間，總能得到司機(jī)們的一致好評。
持續(xù)培訓(xùn) 防微杜漸
自擔(dān)任收發(fā)班長崗位以來，他深知自己作為班組長處在企業(yè)管理的最前沿，頭緒繁多，責(zé)任重大，必須時刻將安全生產(chǎn)工作放在第一位。在日常工作中，他每天都會進(jìn)行班前、班中和交班檢查，對于發(fā)現(xiàn)的隱患及時提出整改措施并完成整改，將安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。
在班組安全管理工作中，他更注重安全培訓(xùn)與班組應(yīng)急處置能力水平的提升。他說，要通過持續(xù)抓好安全培訓(xùn)，提高班組人員的安全生產(chǎn)意識，讓每一位成員都能成為班組的主人翁，使其自覺、主動地參與到班組的安全管理工作中。在這種理念的引領(lǐng)下，在班組級應(yīng)急處置演練中，他的班組無論在演練氛圍還是在救援操作上都做到了真實(shí)、到位，并且在安全月活動、知識競賽與安全技能比武中都取得了優(yōu)異的成績。
加強(qiáng)學(xué)習(xí) 不斷提升
日常工作中，他始終秉持“打鐵先需自身硬”的原則，以身為班組長，必須具備較高的文化水平、較寬的知識面、較強(qiáng)的專業(yè)技能、較好的協(xié)調(diào)能力為自我要求。所以自赴青島標(biāo)桿學(xué)習(xí)后，他就充分利用培訓(xùn)所學(xué)知識，全力以赴打造學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、能干型班組。同時，他積極帶領(lǐng)班組開展課外閱讀學(xué)習(xí)，讓班組員工深切的體會到，只有學(xué)習(xí)才是實(shí)現(xiàn)自我提升的唯一途徑，實(shí)干才是實(shí)現(xiàn)安全收發(fā)的重要保障，能干才是突破自我、鍛造自我的有效措施。
真誠服務(wù) 從心開始
收發(fā)系統(tǒng)作為一個特殊的單元，既是生產(chǎn)窗口也是服務(wù)窗口，員工的言談舉止都代表著企業(yè)在客戶心中的地位。尤其在青島交運(yùn)公司參觀學(xué)習(xí)之后，他深刻認(rèn)識到，一流的服務(wù)能夠架起與客戶之間的友誼之橋，這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的有效途徑。為了能夠提高員工的服務(wù)意識，他在班組內(nèi)部多次組織開展了“員工與司機(jī)角色互換”的活動，并就“假如服務(wù)對象中有我的親屬該怎么辦”等內(nèi)容展開大討論，引導(dǎo)大家換位思考，進(jìn)而找到日常工作中存在的不足，增強(qiáng)員工主動為司機(jī)服務(wù)的意識，為推動班組的服務(wù)水平再上新臺階奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
這就是李巖，他恪盡職守、愛崗敬業(yè)，在自己平凡的崗位上默默付出；他以身作則，始終秉承“認(rèn)真、真實(shí)、實(shí)在”的企業(yè)精神，在自身積極進(jìn)取的同時帶領(lǐng)班組不斷成長。他是助力中捷石化夢創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀建設(shè)者之一，在中捷石化的熱土上盡情揮灑著自己辛勤的汗水，更將凝心奮進(jìn)，與眾多中捷石化伙伴一起追逐更加美好的明天。
（新欣園公司 龔明月 報道）