董事長心語：學(xué)習(xí)可修身養(yǎng)性，學(xué)習(xí)可參悟人生，學(xué)習(xí)可以使一個人在成長的過程中有一種內(nèi)在美的獲得感。我認(rèn)為“愚者”學(xué)十年可有大智慧，可領(lǐng)先于聰明人，可成為我們團隊中的能人和專家，可擔(dān)當(dāng)建設(shè)中捷石化事業(yè)之大任，這大概就是別人眼中的出人頭地，父母心中的好孩子，當(dāng)今社會中的棟梁。

至今還記得上學(xué)時就時常聽老師教育我們：“書籍是人類進步的階梯。”直到今天這句話依然讓我記憶猶新，同時在生活中我也一直與書為友，與書結(jié)伴。在我看來，書不僅是人類進步的階梯，也是我們的老師和朋友。現(xiàn)在我依然離不開書，每晚睡覺前都會看看書，總結(jié)一下一天的收獲和所得。

通過讀書使我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是非常重要的，如果放棄學(xué)習(xí)就會與這個不斷進步的時代脫軌，因為并不是學(xué)生時代結(jié)束了學(xué)習(xí)任務(wù)就完成了，在我們的日常工作中，更離不開持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我們能豐富提高專業(yè)技能，開闊視野了解市場，明確今后的努力方向，共同為企業(yè)謀求更大的效益。而作為公司的管理人員更應(yīng)該通過不斷地學(xué)習(xí)來充實大腦，更好地帶領(lǐng)員工一起進步，進而多為員工考慮，讓員工在公司里也能感受到家的溫暖，擁有歸屬感和自豪感，從而以更好的精神狀態(tài)投入到日常工作中去。

最近我一直在學(xué)習(xí)《高效能人士的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)則》和《高效能人士的七個習(xí)慣》，通過學(xué)習(xí)我感到受益匪淺，從中學(xué)到了很多管理技巧，相信這對我今后的管理工作一定會大有益處。同樣的大家只要肯學(xué)習(xí)就一定能找到對自己有所幫助的重要價值。

相反，縱觀現(xiàn)在的有些人已經(jīng)開始放棄學(xué)習(xí)，甚至連中國文化也不甚了解，有的人一門心思的發(fā)展經(jīng)濟卻忽略了文化建設(shè)，更有甚者逐漸地開始崇洋媚外，以致說起外國文化頭頭是道，講起中國文化卻一時語塞。周立波曾在一檔節(jié)目中說一位身著漢服的女子身上穿的是朝鮮服，節(jié)目一經(jīng)播出就引起網(wǎng)友的圍攻，連本國的漢服都錯認(rèn)成朝鮮服，可見其對中國文化的不了解，也引起更多人的深思。

中國是文明古國，歷經(jīng)數(shù)千年傳承，自然有許多傳統(tǒng)文化，也存在大量的絕活手藝，但是這些手藝卻很少被傳承下來，其中的原因之一就是現(xiàn)在的人心中浮躁不愿意為學(xué)習(xí)和傳承傳統(tǒng)文化付出辛苦。大家都知道日本的壽司很有名，在中國的大街小巷隨處可見，在日本孩子從小就被要求跟家長學(xué)習(xí)做壽司，就是為了將壽司文化傳承下去，而將壽司做到極致大概需要好幾年的時間，而在中國卻很少有人愿意付出這樣的艱辛。我想，也許我們應(yīng)該停下自己的腳步，想想如何為傳承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化貢獻自己的力量了。這就需要我們養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，以“活到老，學(xué)到老”的心態(tài)來學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化知識，讓我們的中國文化真正做到流芳百世，千萬不要在我們這一代人的身上失傳。

我們都希望在最短的時間內(nèi)獲得最大的利益并且過上舒適的生活，但如果人人都是如此，企業(yè)和文化由誰來傳承？由誰來創(chuàng)新？由誰來將它們發(fā)揚光大？若想實現(xiàn)這些就必須有人做出“犧牲”，犧牲自己的青春，付出自己的熱血，但同時也會收獲幸福和文明。

讓我們放下手機，拿起書本，付出精力，學(xué)習(xí)文化，你會發(fā)現(xiàn)這個世界更加精彩，你也會成為一個更好的自己！

（新啟元公司運行七部：龔國強）