——記2018年度公司級先進個人，新啟元公司運行五部工藝工程師姜懷玉。

人物名片：姜懷玉，河北新啟元能源技術開發股份有限公司運行五部工藝工程師，河北中捷石化集團2018年度公司級先進個人。

姜懷玉于2009年6月入廠，至今在新啟元工作已近10年時間。10年來，他始終秉承“認真、真實、實在”的企業精神，在真抓實干、埋頭苦干中取得優異工作成績的同時，也實現了從操作工到班長再到工藝工程師的角色轉變。

2012年，他參與蒽油加氫項目配套罐區建設工作；2013年，他負責異辛烷裝置配套罐區建設工作；2014年底，他調至新廠區加入到碳四精細化工一體化項目罐區建設工作；2018年，ETB、高碳項目配套罐區建設開始動工，他又參與到建設中……同事們都稱他是“罐區建設專業戶”。

愛崗敬業 甘于吃苦

在參與碳四精細化工一體化項目罐區建設的一年多時間里，他的辦公室就“搬”到了現場。為了趕工期，他放棄了很多個可以陪家人的假日，每天早出晚歸，全身心投入在這片他深愛著的熱土上，帶著飽滿的熱情積極奮戰在第一線。

2016年1月，碳四項目球罐陸續置換投用，為了保證安全順利地接收原料，他總是很晚才回家，有時坐中班車，有時干脆就直接住在單位。那段時間雖然很累，但是一想到工作能夠順利地進入到下一階段，他就又生龍活虎地投入到工作中去。

未雨綢繆 務實創新

在碳四項目配套罐區建設過程中，他查圖紙、學規范，積極與設計方溝通，盡力完善安全、設備、工藝等方面存在的影響操作的缺陷。哪些地方不便于操作需要調整？哪些地方需要增加閥門以便于日后的流程優化……，事無巨細，所有的問題他都要親自核實過一遍才放心。事實證明，這些未雨綢繆的調整為日后的工作提供了極大的便利。

在組織員工學習流程時，他結合圖紙及現場情況進行講解，“這個地方原來是怎樣設計的，為什么需要調整，調整后的流程有什么優勢”。伙伴們問他為什么能夠想到要這樣改，他說，“這幾年一直負責罐區建設工作，在施工過程中發現設計院的很多設計都是理論性的，比較理想化，需要根據實際生產進行調整。比如設計中碳四項目只有一臺1000立方米的異丁烷儲罐（V2109罐），理論上可以滿足正常生產過程，但在實際生產時如果出現產品質量波動或停工退料等問題，或者球罐需要進行年檢，裝置就必須停工。只有改造流程，增大庫容，實現V2105罐-V2108罐向裝置的供料功能，才能解決V2109球罐年檢或裝置異常情況處理時的問題。”

在碳四項目建設過程中他還提出球罐區增加碳四卸車線改造、三條MTBE發售管線增加跨線、新球罐區9#罐和10#罐改為混合碳四多功能罐、異丁烷增加儲存量及發售流程改造等10余項流程優化建議，這些建議都得到公司的認可與支持。優化后的流程，更便于操作，員工的工作效率也得到了極大地提高。

培養新工 不遺余力

新廠區收發和罐區的50多名員工，只有幾個人是從老廠區相關裝置調過來的，其他多數都是剛走出校門的應屆生。面對一張張“白紙”，如何進行正確地引導，增強新員工的歸屬感和主人翁意識；如何有效地培訓，快速提高新員工的綜合素質，提升其操作技能和服務水平，都讓他深感責任重大。

對此，他根據部門的實際情況，制定出月度培訓計劃，從安全操作、設備維護保養、工藝流程等方面組織新員工進行系統學習，使新員工快速掌握了安全基礎知識、部門工作流程、生產注意要點等。他每天手把手地指導新員工進行現場操作，從墊片更換、流程變更到數據填寫工作，不遺余力，直到新員工能夠獨立地熟練操作。

不僅如此，他還制定了班組后備力量的培養計劃，組織開展主操定向培養活動，進行針對性的學習、階段性的考核，定向培養員工技能水平達到主操崗位要求后，以月為單位輪流參與工作。通過實際參與工作，有效提高了員工的綜合技能水平，為班組成長儲備了專業的后備力量。

帶動班組 凝心聚力

班組是企業生產現場管理的前沿陣地，姜懷玉充分認識到培訓對于員工業務能力提升的重要性，積極倡導與現場實操相結合的班組培訓，引導班組從日常工作需要出發，有的放矢地開展針對性培訓，實現了“活學活用，學以致用”的良好效果。

為了鞏固培訓效果，他還定期組織開展“班組業務技能比武”活動，讓員工在切磋中認清自身的不足，通過取長補短來實現自身的學習與成長。

平日里，他更是以身作則做好示范和指導工作，對于難度較高的工作內容經常詼諧地說：“先看我打個樣”，正是他的身先士卒和甘于付出，讓班組的伙伴們對他產生了一種無形的信任。無論是工作中的困擾、情緒上的波動，還是家庭中的問題，大伙都愿意和他交流，他也總能在第一時間幫助員工解決實際問題。用他的話說：“我就是一捧水泥，為的就是讓一塊塊磚凝聚在一起。”

認真做事 積累經驗

2018年，新廠區的20臺球罐面臨年檢，這項工作時間緊、任務重。對此他在年前就忙著梳理方案，組織后勤人員反復討論、修改，生怕漏掉任何一個細節。方案確定后，他帶領班組反復學習年檢方案，梳理可能出現問題的環節，并向班組重點強調，提前給班組打預防針，規避安全事故的發生。施工開始后，倒料作業、盲板作業、蒸罐作業、現場特種作業（高處、動火、受限）、封罐、試密、置換、投用等環節，他都全程跟蹤親自檢查，及時與監護人溝通，解決現場工作中出現的問題。在他的帶領下，不僅提前完成了年檢任務，而且實現了年檢“零事故”的安全目標。年檢完成后他認真總結過程中出現的問題，并分享給部門內其他工程師一同學習，為以后年檢工作的順利開展積累了豐富的經驗。

工作10年以來，他扎根在中捷石化的熱土上，勇面困難，沐浴風雨，這些過往都已成為他身上堅實的鎧甲，閃爍著耀眼的光華。他說，今后自己會一如既往立足崗位、腳踏實地地走下去，更愿與伙伴們一起在成長的過程中不忘初心、慎獨篤行，在中捷石化的逐夢路上跨步前行。

（新啟元公司  李大鵬  報道）