12月6日，新啟元內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班在科研樓六樓會(huì)議室順利開(kāi)班，這標(biāo)志著公司技能培訓(xùn)考核體系建設(shè)正式拉開(kāi)帷幕。公司總經(jīng)理喬樹(shù)華、總工程師鄭擁軍、總經(jīng)理助理劉華冰、各部門(mén)經(jīng)理和32名內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員參加了開(kāi)班儀式，天津煉化通技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)有限公司呂英老師、李世浦老師等眾位嘉賓受邀參加。綜合管理部經(jīng)理李樹(shù)祥主持儀式。

公司總工程師鄭擁軍首先宣讀了技能培訓(xùn)考核體系委員會(huì)成員名單。呂英老師發(fā)言表示，專(zhuān)家組將不遺余力的做好此次培訓(xùn)工作，為公司的發(fā)展再添新力，并對(duì)參訓(xùn)學(xué)員提出要求。喬樹(shù)華總經(jīng)理發(fā)表重要講話，深刻闡釋了內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的重要意義，并要求各位學(xué)員時(shí)刻銘記使命責(zé)任，自覺(jué)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，尊師重教遵守紀(jì)律。

技能操作人員培訓(xùn)考核體系建設(shè)工作，自2014年4月起正式實(shí)施，共歷時(shí)8個(gè)月，在全員調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，確立了14個(gè)工種的技能培訓(xùn)考核體系，為員工創(chuàng)造了職業(yè)化成長(zhǎng)雙向晉升機(jī)會(huì)，即實(shí)現(xiàn)員工行政成長(zhǎng)和技能成長(zhǎng)的雙向多通道發(fā)展，滿足了公司建設(shè)高技能員工隊(duì)伍的發(fā)展需求，打造了人才培養(yǎng)成長(zhǎng)新模式。

內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)作為技能培訓(xùn)考核體系的前提和基礎(chǔ)，是今后開(kāi)展體系建設(shè)的核心，更是“學(xué)習(xí)是石化園一項(xiàng)永不竣工的工程”的真實(shí)寫(xiě)照，相信在全體師生的共同努力下，公司員工的技能水平將再上新臺(tái)階。

（新啟元 王升 報(bào)道）